| dc.description | Este trabalho aborda a reestruturação do Centro de Atenção à Saúde do Trabalhador, do Grupo Hospitalar Conceição, comparando empiricamente a reestruturação do mesmo e as políticas vigentes sobre saúde do trabalhador no Sistema Único de Saúde (SUS), através de revisão bibliográfica e realização de entrevistas. Trata, ainda, do planejamento de ações, da organização e avaliação como temas de desafio ao gestor de áreas de grande complexidade. Dentro de estruturas complexas, a organização atual aproximou áreas de trabalho comuns, antes funcionando mais isoladas, incorporando transformações por sugestões provenientes das equipes multidisciplinares em alguns locais dos hospitais. Ao final, dissertamos sobre a importância dos trabalhadores do sistema conhecerem melhor as políticas vigentes sobre o assunto, podendo assim ter uma avaliação criteriosa do mesmo e de sua qualidade de vida | |
