info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Entorno laboral y competitividad empresarial, textiles Yovera SAC. Lima. 2022
Autor
Quispitupa Crispin, Fiorella Ysabel
Resumen
Lima Norte Escuela de Administración Gestión de Organizaciones Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. Desarrollo económico, empleo y emprendimiento Producción y consumo responsable La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del entorno
laboral y la competitividad empresarial de Textiles Yovera SAC. El tipo de
investigación fue cuantitativo de diseño no experimental transversal. Para ello se
utilizó la técnica de la encuesta e instrumento el cuestionario validado mediante el
juicio de expertos con una confiablidad de Alfa de Cronbach de 0.82 para el entorno
laboral y 0.81 para la competitividad empresarial, que posteriormente fue aplicada
a la muestra representada por 30 personas. Los resultados demostraron que el
estado del entorno laboral fue bueno con una media de 2.67, asimismo el nivel de
competitividad empresarial fue alto con una media de 2.80, de acuerdo a la prueba
Rho de Spearman la relación entre el entorno laboral y la competitividad
empresarial fue 0.530. Concluyendo que existe una relación moderada entre
entorno laboral y competitividad empresarial.