El clima laboral del personal de salud y administrativo en el Hospital Regional Mayor OD. PNP Julio E. Pinto Manrique, Arequipa-2017

dc.contributorJuárez Pinto, Manuel Trinidad
dc.creatorMoina Garrafa, María Isabel
dc.date2018-04-19T13:59:19Z
dc.date2018-04-19T19:26:44Z
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dc.date2018-04-19T19:26:44Z
dc.date2018-03-06
dc.date.accessioned2023-08-07T23:29:16Z
dc.date.available2023-08-07T23:29:16Z
dc.identifierhttp://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/4161
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7955376
dc.descriptionLa presente investigación tuvo como objetivo: Conocer el clima laboral en el Hospital Regional May.Od. PNP Julio E. Pinto Manrique Arequipa 2017 del distrito de Cayma, Arequipa 2017; se aplicó el tipo de investigación descriptivo simple, se tomó como muestra al personal de salud, administrativo civil y policial que labora en el hospital, se utilizó como instrumento un cuestionario de preguntas con el que se evalúo el clima laboral evaluando las dimensiones; estructura, responsabilidad, recompensa, desafío, cooperación, estándares, conflicto, identidad; nos planteamos como hipótesis es probable que el clima laboral en Hospital Regional May.Od. PNP Julio E. Pinto Manrique de Arequipa se encuentra en un nivel medio de aceptación; llegando a la siguiente conclusión: El clima laboral que se presenta en el Hospital Regional May.Od. PNP Julio E. Pinto Manrique entre el personal de salud, administrativo civil y policial se encuentra en un nivel medio.
dc.descriptionTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad San Pedro
dc.publisherPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.sourceUniversidad San Pedro
dc.sourceRepositorio Institucional - USP
dc.subjectClima laboral
dc.titleEl clima laboral del personal de salud y administrativo en el Hospital Regional Mayor OD. PNP Julio E. Pinto Manrique, Arequipa-2017
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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