Gestión del Talento HumanoTrujilloEscuela de AdministraciónLa siguiente investigación se ejecuta con el fin de identificar las Competencias Gerenciales de los microempresarios del distrito de Casa Grande año 2017, y así evaluar el grado de cada una de ellas; para lo cual se aplicó una investigación descriptiva, utilizando un diseño no experimental de corte transversal, Así mismo se aplicó una entrevista a los 49 microempresarios del distrito de Casa Grande con la evaluación de 360° para cada dimensiones. La información servirá a los mismo microempresario como retroalimentación para que sepan su nivel de competencias gerenciales que muestra actualmente. Por ello se llega a la con conclusión llevando a cabo una Competencia Gerencial eficiente tendrá mejores resultados en sus microempresas.