| dc.contributor | Chicchón Mendoza, Oscar Guillermo | |
| dc.creator | Vega Lamilla, Rosa Pierina | |
| dc.date | 2020-07-16T14:51:20Z | |
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| dc.date | 2020-07-16T14:51:20Z | |
| dc.date | 2020 | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-07T22:51:19Z | |
| dc.date.available | 2023-08-07T22:51:19Z | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/44531 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7943809 | |
| dc.description | Modelos y Herramientas Gerenciales | |
| dc.description | Lima Norte | |
| dc.description | Maestría en Administración de Negocios - MBA | |
| dc.description | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar el coaching y el
desarrollo de sus habilidades blandas, en los colaboradores de la empresa Marsh Rehder S.A,
Lima 2019. El método empleado fue el hipotético deductivo, y la investigación se realizó bajo
el enfoque cuantitativo de diseño no experimental correlacional de corte transversal. La muestra
estuvo conformada por 132 trabajadores administrativos de Marsh Rehder S.A, a los que se
aplicaron 1 cuestionario validado por juicio de expertos donde se evidencias las variables
coaching y habilidades blandas. El resultado de la aplicación del alfa de Cronbach
comprobamos que está en (0,710), y en calificación podemos observar que la fiabilidad del
instrumento es aceptable, así mismo el resultado de correlación entre el coaching con
habilidades blandas es de forma positiva media (Rho = 0. 907), Marsh Rehder S.A Lima, 2019,
con un nivel de significancia de 0,000 de Rho de Sperman, por lo tanto, se rechaza la hipótesis
nula y se acepta la hipótesis de la investigación. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.subject | Coaching empresarial | |
| dc.subject | Comunicación organizacional | |
| dc.subject | Trabajo en equipo | |
| dc.subject | Habilidades blandas | |
| dc.subject | Trabajadores administrativos - Actitudes | |
| dc.title | Coaching y el desarrollo de habilidades blandas en los colaboradores de la empresa Marsh Rehder S.A., Lima 2019 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
