There are over 400 000 people with disabilities in Costa Rica, but there is almost no published research on their employment. To identify employment opportunities, I interviewed 23 participants in the training program of a foundation in Alajuela, Costa Rica (students, professors and mothers). I found that they have insufficient opportunities because of social attitudes and communication barriers, often limiting them to entry-level and low paying jobs.Hay más de 400 000 personas con discapacidad en Costa Rica, pero casi no hay investigaciones publicadas sobre su empleo. Para identificar las oportunidades de empleo, entrevisté a 23 participantes en el programa de capacitación de una fundación en Alajuela, Costa Rica (estudiantes, profesores y madres). Encontré que tienen oportunidades insuficientes debido a las actitudes sociales y las barreras de comunicación, a menudo limitándolos a los puestos de nivel de entrada y bajos salarios.