bachelorThesis
Documentación, verificación y validación de los elementos de control del modelo estándar de control interno MECI 1000:2005 en articulación con el Sistema de Gestión de Calidad Norma Técnica de Calidad en la gestión pública NTCGP 1000:2004 en la Dirección General Marítima Tumaco - Nariño
Autor
Valencia Villegas, Juan Alberto
Institución
Resumen
En el presente trabajo se lleva a cabo la operacionalización de los elementos de
control que estructuran el Modelo Estándar de Control Interno MECI 1000:2005 en la Dirección General Marítima regional Tumaco; es decir la verificación, validación y seguimiento de su cumplimiento a través de un diagnóstico a la implementación y presencia de cada elemento de control dentro de los procesos de Planeación,
Gestión y Evaluación de la entidad de acuerdo a lo establecido por el decreto 1599 de 2005, en articulación con el Sistema de Gestión de Calidad como sistemas complementarios que actúan en la Entidad. Además, mediante procesos de acompañamiento y capacitación en lo referente al Modelo de Control MECI 1000:2005, se dio a conocer a fondo a los funcionarios de la entidad buscando volverlo parte de la cultura organizacional, de planeación y de control de la institución, ya que la puesta en marcha, verificación y validación del MECI, requiere de la existencia de un ambiente cultural propicio, que se debe abordar como un problema de cultura, y no sólo como una mera elaboración de
documentos, de procedimientos y procesos. The present study conducts the operationalization of the control elements that structure the Internal Control Standard Model MECI 1000:2005 in the “Dirección
General Marítima” regional Tumaco, by verification, validation and compliance
monitoring through a deployment diagnosis and presence of each control element within the processes of Planning, Management and Evaluation of the institution as established by Decree 1599 of 2005 in coordination with the Quality Management System as complementary systems that act in the state. In addition, through support and training processes in relation to MECI 1000:2005 Control Model is fully released to officials of the entity seeking to become part of organizational culture, planning and control of the institution, because development, verification and validation of MECI, requires the existence of a supportive cultural environment, which must be addressed as a problem of culture, not merely as an elaboration of documents, procedures and processes.