dc.contributorGuimaraes, Lia Buarque de Macedo
dc.creatorSantos, Sueli Ferreira dos
dc.date2007-06-06T18:49:24Z
dc.date2004
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10183/5711
dc.identifier000518702
dc.descriptionEsta dissertação aborda o trabalho da equipe de enfermagem das Unidades de Terapia Intensi-va hospitalar, avaliando os constrangimentos impostos a estes trabalhadores e o absenteísmo. A determinação da demanda ergonômica foi realizada com base na proposta do Design Ma-croergonomica (DM) proposta por Fogliatto e Guimarães (1999).O DM é um método desen-volvido para auxiliar no projeto ergonômico de produtos e postos de trabalho, tem como base a macroergonomia e ergonomia participativa. Os dados de absenteísmo desta população fo-ram coletados e tabulados, utilizando para cálculo dos índices de absenteísmo a proposta de Chiavenato (2002).As utilizações de duas ferramentas para análise, em conjunto, mostraram que existe diferença significativa entre os postos de trabalho das Unidades de Terapia Intensi-va (Geral, Cardíaca e Neonatal/Pediátrica). Esta correlação dos índices de Absenteísmo com a demanda ergonômica possibilitou compreender melhor a dinâmica do trabalho da equipe de enfermagem das Unidades de Terapia Intensiva e subsidiar com bases mais sólidas sugestões de melhorias necessárias.
dc.formatapplication/pdf
dc.languagepor
dc.rightsOpen Access
dc.subjectErgonomia
dc.subjectAbsenteísmo
dc.subjectUnidade de terapia intensiva
dc.titleAvaliação da demanda ergonômica e o absenteísmo em unidades de terapia intensiva : estudo de caso
dc.typeDissertação


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