Tesis
Enfermagem pré - hospitalar: gerenciamento de recursos materiais realizado pelo Enfermeiro na Unidade de Suporte Avançado de Vida Terrestre no Serviço Atendimento Móvel de Urgência do Município de Curitiba
Autor
Corrêa, Elisa Helena Leite
Institución
Resumen
TCC(especialização) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de Ciências da Saúde. Programa de Pós-graduação em Enfermagem. Linhas de Cuidado em Urgência e Emergência O gerenciamento de recursos materiais é de fundamental importância nas organizações do serviço de saúde e merece especial atenção dentro do serviço de Urg ência e Emergência por ser este um serviço que exige do enfermeiro raciocínio crítico para tomada de decisão imed iata . Assim, o objetivo deste estudo é compreender a organização e controle de materiais e equipamentos adequados para atendimento em uma unida de de Suporte Avançado de Vida do Serviço de Atendimento Móvel de Urgências da cidade de Curitiba. Para tanto, o estudo foi realizado em uma ambulância deste serviço, denominada Unidade de Suporte Avançado de Vida 07, entre os meses de janeiro, fevereiro e março de 2014 e contou com a colaboração dos seis enfermeiros que compõ e a escala de trabalho desta unidade por serem diretamente responsáveis pela organização e controle dos materiais e equipamentos existentes n essa unidade. Especificamente este estudo propôs identificar a quantidade, a qualidade e a disposição adequada dos recursos materiais necessários para o funcionamento da ambulância e ainda elaborar um procedimento operacional padrão na forma de protocolo para controle e organização dos recursos ma teriais. O resultado foi a elaboração de oito tabelas como recursos tecnológicos administrativos e um Procedimento Operacional Padrão para inspeção de materiais e equipamentos existentes na ambulância, que usa como referência tabela de checagem. Tal prátic a também considerou o estímulo do grupo de trabalho a ter uma visão crítico – reflexiva de sua própria prática profissional, incentivando dessa forma sua mudança de hábito e adesão ao novo modelo de trabalho , consequentemente transformando gradualmente o p rocesso de trabalho .