dc.creatorSalazar Hernández, Blanca Cecilia
dc.creatorMendoza Moheno, Jessica
dc.date2017-02-02
dc.date.accessioned2023-07-24T14:42:13Z
dc.date.available2023-07-24T14:42:13Z
dc.identifierhttps://repository.uaeh.edu.mx/revistas/index.php/icea/article/view/2134
dc.identifier10.29057/icea.v5i9.2134
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7790341
dc.descriptionLa construcción de la teoría de la organización no se entiende sin considerar las aportaciones de Jay Galbraith al diseño organizacional. Este trabajo tiene la intención de mostrar la obra de este gran pensador y consultor, quien como pocos, logró complementar la teoría con la práctica y viceversa, se presenta su legado y la utilidad de retomar sus planteamientos de manera profunda en las escuelas de administración.es-ES
dc.formattext/html
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Autónoma del Estado de Hidalgoes-ES
dc.relationhttps://repository.uaeh.edu.mx/revistas/index.php/icea/article/view/2134/3828
dc.sourceBoletín Científico de las Ciencias Económico Administrativas del ICEA; Vol 5 No 9 (2017): Boletín Científico de las Ciencias Económico Administrativas del ICEAen-US
dc.sourceBoletín Científico de las Ciencias Económico Administrativas del ICEA; Vol. 5 Núm. 9 (2017): Boletín Científico de las Ciencias Económico Administrativas del ICEAes-ES
dc.source2007-4913
dc.source10.29057/icea.v5i9
dc.titleLa obra de Jay Galbraith (1939-2014): diseño organizacionales-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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