Las actitudes favorables en las relaciones interpersonales entre los miembros de un team de trabajo, propician actitudes favorables ante el supervisor del mismo, y se suman a una clara aceptación del hábitat laboral. La estrella y la sub-estrella, dentro de este team, implican una adaptación sencilla y funcional. Por otra parte, los grupos se articulan y llegan a influir en el supervisor. La persona encuentra un ajuste y en consecuencia la industria se robustece. La perspectiva personal se integra con las perspectivas familiar, laboral y social.