La tesis titulada IMPACTO DEL ESTRÉS LABORAL EN LA INSTITUCION FINANCIERA COOPERATIVA FAVI DE LA UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA constituye un intento de las autoras por provocar un debate en torno a un tema de estudio novedoso en el ámbito de las relaciones laborales. En el presente proyecto se describen los objetivos y la metodología a desarrollar en el estudio de factores psicosociales y reacciones psicosomáticas y psicológicas de estrés y fatiga mental en los trabajadores de la cooperativa. Siempre ha habido personas estresadas en el trabajo por razones diferentes, habiendo estudios sobre el tema en el ámbito laboral, para los entendidos en la materia que han escrito amplias obras al respecto, la más grave amenaza para la salud laboral de los trabajadores en este nuevo siglo XXI, porque constituye una sutil forma de degeneramiento físico que puede causar trastornos psicológicos en las víctimas, agravar enfermedades físicas y provocar en los casos más agudos hasta secuelas permanentes. "Estrés es el resultado de la relación entre el individuo y el entorno. Evaluado por aquel como amenazante, que desborda sus recursos debido a la presencia de demandas de tareas, roles interpersonales y físicos. Y pone en peligro su bienestar". ( pag. 54 Lazarus y Folkman, 1.986). En esta definición se basa el presente estudio ya que en la misma se explica que la evaluación individual del ambiente laboral da como resultado los niveles de estrés que se manejan dentro de una organización. Así como también denota que los estresores o estímulos amenazantes se encuentran en el ambiente laboral.