El síndrome de Burnout es la respuesta al estrés laboral crónico, integrado por actitudes y sentimientos negativos como consecuencia de trabajar o estudiar al límite. Presenta tres dimensiones características: agotamiento emocional; despersonalización y sentimiento de bajo logro o realización profesional y/o personal (Gil-monte & Peiró, 1997). En cuanto a las manifestaciones clínicas Maslach y Pines (1977) revelan que se pueden agrupar en cuatro áreas sintomatológicas: Síntomas psicosomáticos: dolores de cabeza, fatiga crónica, úlceras o desórdenes gastrointestinales, dolores musculares en la espalda y cuello, hipertensión y en las mujeres pérdidas de ciclos menstruales. Síntomas conductuales: ausentismo laboral, conducta violenta, abuso de drogas, incapacidad de relajarse, etc. Manifestaciones emocionales: distanciamiento afectivo, impaciencia, deseos de abandonar el trabajo e irritabilidad, dificultad para concentrarse debido a la ansiedad experimentada, produciéndose así un descenso del rendimiento laboral, al mismo tiempo, le surgen dudas acerca de su propia competencia profesional, con el consiguiente descenso en su autoestima.Coordinación de Investigación. Centro Universitario de Los Altos. Universidad de Guadalajara.