Desarrollo de un mecanismo que permita a Ference Weicker & Company realizar una mejor asignación de recursos humanos considerando el tipo de proyecto, la disponibilidad de tiempo y habilidades de los empleados
| dc.creator | Díaz Sifuentes, Estela Adriana | |
| dc.date | 2018-07-19T18:11:48Z | |
| dc.date | 2018-07-19T18:11:48Z | |
| dc.date | 2010-12-07 | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-21T20:21:08Z | |
| dc.date.available | 2023-07-21T20:21:08Z | |
| dc.identifier | 5051013631781 | |
| dc.identifier | http://repositorio.udlap.mx/xmlui/handle/123456789/13047 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7745239 | |
| dc.title | Desarrollo de un mecanismo que permita a Ference Weicker & Company realizar una mejor asignación de recursos humanos considerando el tipo de proyecto, la disponibilidad de tiempo y habilidades de los empleados | |
| dc.type | Tesis de Licenciatura |