dc.contributorDra. Sonia Di Giannatale
dc.creatorLabrador Badía, Giselle
dc.date2020-07-07T19:58:01Z
dc.date2020-07-07T19:58:01Z
dc.date2020
dc.date.accessioned2023-07-21T16:43:54Z
dc.date.available2023-07-21T16:43:54Z
dc.identifier168925.pdf
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11651/4279
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/7735480
dc.descriptionWe develop a contracting model between the owner and the workers of a firm when production depends directly on a network of synergies among workers. We aim to answer how the owner of the firm uses the network structure to maximize profits. With this purpose, we analyze two contracting regimes: single wage and perfect discrimination. We find that individual network characteristics, as well as aggregate measures, affect profits and salaries. We also study the parameters for wich the incentives to discriminate and to account for the network structure are significant.
dc.formatapplication/PDF
dc.formatapplication/pdf
dc.languageeng
dc.publisherEl Autor
dc.rightsCon fundamento en los artículos 21 y 27 de la Ley Federal del Derecho de Autor y como titular de los derechos moral y patrimonial, otorgo de manera gratuita y permanente al Centro de Investigación y Docencia Económicas, A.C. y a su Biblioteca autorización para que fije la obra en cualquier medio, incluido el electrónico, y la divulguen entre sus usuarios, profesores, estudiantes o terceras personas, sin que pueda percibir por tal divulgación una contraprestación.
dc.rightsCreative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0 Internacional CC BY-NC-ND
dc.subjectExternalities (Economics) -- Mathematical models.
dc.titleContracting in teams with network technologies
dc.typeTesis de maestría
dc.proquest.rightsYes


Este ítem pertenece a la siguiente institución