El presente estudio analiza cómo el estatus ocupacional a lo largo de la trayectoria laboral se ve determinado por las condiciones socioeconómicas de origen. Se considera la educación y la condición de formalidad de los padres como determinantes del estatus laboral de los hijos y su cambio en el tiempo. Los resultados del estudio muestran que el estatus de los empleos durante la trayectoria laboral y, por tanto, la movilidad laboral está fuertemente determinada por el origen socioeconómico de los individuos. La formalidad de los padres determina las características del empleo con el que los individuos entran al mercado laboral y, así, también determina su participación en círculos viciosos de empleos precarios.