Tesis de maestría
Paridad en gobiernos municipales: análisis, reflexión y expectativa del principio de paridad, implementado en los procesos electorales locales de Puebla
Analysis, reflection and expectations of the principle of parity, implemented in the local electoral processes of Puebla
Registro en:
174571.pdf
Autor
Tlatoa Lázaro, Alejandro
Resumen
El presente texto, muestra datos a nivel nacional que confirman la sub representación política de las mujeres, en algunas regiones de México, Puebla es un claro ejemplo. A pesar de esta realidad, la implementación del principio de paridad en las elecciones locales recientes produjo un aumento notable de mujeres en cargos de gobiernos locales confirmando la eficiencia de la intervención. Sin embargo, para el cargo de presidente municipal, el principio no tiene los mismos resultados. Las razones de este fenómeno podrían estar relacionadas con diversos factores sociales y culturales que influyen en los procesos electorales. La tesina plantea argumentos por los que la representación política constituye un elemento fundamental para los gobiernos democráticos, su ausencia, representa un problema público que afecta la confianza en el gobierno y vulnera los derechos políticos de las mujeres, disminuyendo su calidad de vida. En contraste, la conformación plural y paritaria de la burocracia y los gobiernos generan legitimidad en la toma de decisiones. En este sentido las recomendaciones planteadas son, el reconocimiento formal del principio de paridad como una intervención pública, ello implica el establecimiento de los mecanismos y metodologías que faciliten la recopilación de un sólido cúmulo de información, para realizar un diagnóstico sobre el estado actual de la participación política de las mujeres y el planteamiento de objetivos factibles del principio en función de las características de las diferentes regiones. This text shows data at the national level that confirms the political under-representation of women in some regions of Mexico, Puebla being a clear example. Despite this reality, the implementation of the parity principle in recent local elections produced a notable increase of women in local government positions, confirming the efficiency of the intervention. However, for the position of municipal president, the principle does not have the same results. The reasons for this phenomenon could be related to various social and cultural factors that influence electoral processes. The dissertation presents arguments that political representation is a fundamental element for democratic governments, and its absence represents a public problem that affects confidence in the government and violates the political rights of women, diminishing their quality of life. In contrast, the plural and parity conformation of the bureaucracy and governments generates legitimacy in decision making. In this sense, the recommendations proposed are the formal recognition of the principle of parity as a public intervention, which implies the establishment of mechanisms and methodologies that facilitate the collection of a solid accumulation of information to carry out a diagnosis on the current state of women's political participation and the establishment of feasible objectives of the principle according to the characteristics of the different regions.
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