En el marco de la organización industrial, la elección de forma organizacional depende en gran medida de dar solución a los problemas de asimetría de la información, dentro de los cuales típicamente una de las partes se encuentra imperfectamente informada sobre las características o acciones de la otra. Bajo esta perspectiva, la presente investigación desarrolla un modelo teórico que retoma elementos de la teoría de contratos para resolver los problemas que enfrentan Principal y Agente en presencia de brechas informacionales una vez firmado el contrato. Mostrándose que, a través de la incorporación de acciones de monitoreo es posible alcanzar un resultado óptimo para ambos agentes económicos, el cual a su vez permite evaluar la decisión de integración o separación vertical en el mercado.