Este documento analiza el grado de incidencia de la regulación nacional del trabajo doméstico remunerado en las condiciones laborales de estos empleados. A través del estudio de la ley, la jurisprudencia y datos estadísticos se concluye que la existencia de dicha producción jurídica especializada puede no estar garantizando la protección tanto del empleado como del empleador. El análisis sugiere que la modificación o sobrerregulación de dicha normativa no solucionará esta cuestión, pues su inaplicación se debe, principalmente al desconocimiento de las normas, a la dificultad de monitorear un ámbito tan privado como lo es el hogar y a la desvalorización de estas labores.