Este trabajo parte de la hipótesis de un ciclo de vida laboral en el que los individuos comienzan su vida laboral como trabajadores asalariados informales mientras adquieren experiencia laboral, para posteriormente establecerse en un trabajo formal asalariado. Dichos trabajadores permanecerían en el trabajo formal asalariado mientras acumulan capital financiero, capital humano y contactos para después transitar hacia el autoempleo. La participación en los diversos sectores ocurre como producto de la optimización de utilidad por parte de los trabajadores dentro de un mercado laboral que impone distintos tipos de restricciones a dichas decisiones.