Departamento de Recursos Humanos para reclutar, seleccionar, contratar e inducir personal para una organización
Autor
BEJARANO ESTRELLA, JOSÉ FRANCISCO
BEJARANO ESTRELLA, JOSÉ FRANCISCO
Institución
Resumen
Tesina de licenciatura en contaduría pública Para que una empresa lleve a cabo un buen funcionamiento, debe empezar por lo más importante. En este caso son “las personas” que ahí laboran, es por este motivo que se decidió desarrollar este trabajo encaminado a una buena administración de los Recursos Humanos. Debido a que este tema es de interés y existe bastante información, se empezó por el método más fácil, la consulta de libros relacionados al tema y una amplia investigación de campo en las diferentes empresas de nuestra región, principalmente en las maquiladoras y comercios. Por último y para terminar se concluye que este es un proyecto interesante, que aquí y en cualquier parte puede ser aplicado a la vida cotidiana, que puede ser provechoso ponerlo en práctica, puesto que en toda empresa se necesita una buena Administración de Recursos Humanos, para llevar a cabo cualquier labor, ya sea, que la empresa este dedicada a realizar algún producto o servicio, y que si no existe una buena coordinación entre todas las personas que trabajan en una empresa cualquiera, nunca podrá ser eficiente, porque para llegar a ser eficiente se necesita tener eficacia y mucha astucia d parte de los miembros de dicha empresa. Universidad de Sonora. División de Ciencias Administrativas, Contables y Agropecuarias; 2001.