Relaciones interpersonales entre directivos y trabajadores
Autor
SALGADO CARRASCO, MARYEL RENNE
SALGADO CARRASCO, MARYEL RENNE
Institución
Resumen
Tesis de licenciatura en administración En la revisión bibliográfica que se presenta, se hace mención de algunos instrumentos administrativos y legales que regulan las relaciones interpersonales entre los trabajadores y directivos. También se hace referencia a los sindicatos que es el organismo de los trabajadores. Cuando un trabajador es contratado, ya sea como; obrero, oficinista, o ejecutivo, éstos van iniciar una serie de relaciones interpersonales entre ellos y la dirección Que es de vital importancia para que se cumplan los objetivos de una organización y en ésta existen varios niveles que son: Operativos y directivos. En los que el primero mencionado tendrá que llevar acabo con su fuerza de trabajo; los planes y tareas que los directivos pidan. Si éstos no tienen una buena relación no habría una buena efectividad dentro de la empresa. Universidad de Sonora División de Ciencias Económicas y Sociales, 2007