La presente tesis tiene como objetivo estudiar el valor estratégico de la interacción comunicativa para la integración, el consenso y la productividad organizacionales, a propósito del discurso en torno a la filosofía empresarial: su producción, circulación y consumo, bajo los postulados epistémico-teórico-metodológicos del Modelo de la Mediación Dialéctica de la Comunicación Social (MDCS). Para ello, la filosofía empresarial se problematizará como un discurso, es decir, como una práctica de intercambio colectivo que, a través de la producción y circulación de textos, favorece el uso de mensajes que se traducen en actos reflexivos, actos ejecutivos y actos discursivos originados en procesos comunicativos. Se parte del supuesto de que son las interacciones comunicativas el núcleo organizador de todo cuanto la gente sabe, hace y dice al interior de su centro de trabajo.Medios de comunicación