En el trabajo se analizan las ventajas de implementar el ahorro previsional individual y colectivo para mejorar la tasa de sustitución de los regímenes previsionales y los ingresos en la vejez. En la primera parte se presentan los principios conceptuales que motivan y justifican la existencia de incentivos al ahorro previsional voluntario, en la segunda sección se desarrolla un estudio de caso para mostrar las mejoras asociadas al ahorro previsional voluntario y la importancia de empezar a ahorrar en edades tempranas. En la última parte se examinan las opciones de política disponibles para su implementación en Argentina.Facultad de Ciencias Económicas