Sentidos y significados del trabajo para la Generación Y : relación con los modelos de producción flexible

Abstract

La presente monografía busca analizar desde la perspectiva de distintos autores, el sentido y significado que la denominada Generación Y atribuye al trabajo, y su posible relación con los modelos de producción flexible. A tales efectos, se realiza un recorrido por los conceptos de sentido y significado del trabajo, y se revisan tanto la diversidad generacional, como la clasificación que los autores exponen sobre las distintas generaciones, prestando especial atención a la Generación Y. En la actualidad el modelo de producción preponderante en occidente, se asocia a un paradigma productivo flexible. Pero esto no siempre fue así, las formas de organizar el trabajo han ido variado de acuerdo al contexto socio-histórico, llegando en la actualidad al paradigma mencionado. También ha ido variando a lo largo de la historia, el comportamiento y características que la mayoría de los autores asocian a las diferentes generaciones, así como al sentido y significado que estas atribuyen al trabajo. En la actualidad, la Generación Y representa aproximadamente la mitad de la fuerza laboral a nivel mundial (Meister & Willyerd, 2010), presentando características particulares. ¿Existe una relación entre los modelos de producción flexible y los sentidos y significados que la Generación Y atribuye al trabajo? Se entiende relevante abordar esta temática en el entendido de que son fenómenos que se están produciendo conjuntamente. A lo largo de esta monografía se intenta problematizar sobre dicha relación así como favorecer a futuras producciones sobre esta temática.