Article
Estudio piloto comparativo de medidas antropométricas en bipedestación entre Tablas antropométricas y un Antropómetro Harpenden
Autor
Labrador Parra, Alejandro
Escalona, Evelin
Gollo, Omaira
Institución
Resumen
Las dimensiones antropométricas permiten en el mundo del trabajo adaptar los medios y el lugar de trabajo a las características de los trabajadores/ras y mejorar sus puestos de trabajo. Se hace necesario disponer de alterativas para efectuar las mediciones antropométricas, dado los costos de los instrumentos de medición y la poca disponibilidad de obtenerlos en los servicios de salud y seguridad en el trabajo. Introducción: Las dimensiones antropométricas permiten en el mundo del trabajo adaptar los medios y el lugar de trabajo a las características de los trabajadores/ras y mejorar sus puestos de trabajo. Se hace necesario disponer de alterativas para efectuar las mediciones antropométricas, dado los costos de los instrumentos de medición y la poca disponibilidad de obtenerlos en los servicios de salud y seguridad en el trabajo.
Aim: comparar las mediciones antropométricas en bipedestación utilizando tablas antropométricas versus el uso del antropómetro Harpenden.
Metodos: Se hizo un estudio transversal descriptivo, con una población de 26 trabajadores (11 hombres y 15 mujeres). Se tomaron las siguientes mediciones en bipedestación con las tablas antropométricas y el antropómetro Harpenden marca Holtein: Altura o Estatura, Altura del hombro, Altura al dedo medio y longitud del miembro superior.Se utilizó la prueba de hipótesis t de student para comparar ambas mediciones.
Resultados: los valores de las variables antropométricas medidas tanto por las tablas antropométricas como el antropómetro Harpenden no presentaron diferencias estadísticas significativas, tanto en hombres como en mujeres.
Conclusiones: La prueba piloto mostro que el uso de las tablas antropométricas en los estudios antropométricos constituye una alternativa de bajo costo.