| dc.contributor | Dalmau, Marcos | |
| dc.contributor | Universidade Federal de Santa Catarina. | |
| dc.creator | Amorim, Sirlene Silveira de | |
| dc.date | 2015-02-12T17:05:33Z | |
| dc.date | 2015-02-12T17:05:33Z | |
| dc.date | 2004 | |
| dc.date.accessioned | 2017-04-04T01:00:59Z | |
| dc.date.available | 2017-04-04T01:00:59Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/129849 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/742232 | |
| dc.description | TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração. | |
| dc.description | Este trabalho tem como objetivo verificar se os programas de educação corporativa oferecidos pelo SENAC/SC aos seus funcionários facilitam o cumprimento de sua missão. Trata-se de um estudo de caso descritivo que buscou através das técnicas de observação pessoal, análise documental e entrevistas com o corpo funcional, identificar os objetivos estratégicos da organização, considerando sua totalidade e setores envolvidos com educação corporativa verificar os programas educacionais disponíveis na instituição pesquisada, apresentar a estrutura operacional da empresa, verificar como é feito o planejamento de educação corporativa, identificar a freqüência com que os funcionários participam de eventos orientados para seu desenvolvimento profissional e verificar a existência de uma ferramenta de avaliação_ Constatou-se que o SENAC/SC apresenta um planejamento de RH não integrado ao planejamento estratégico da organização. Esse planejamento de RH possui um caráter predominantemente reativo, não perfazendo o processo de planejamento, onde consta diagnóstico, programação, execução e avaliação. Essa situação, somada à não relação com o planejamento estratégico da instituição, permite verificar que os programas de educação corporativa não facilitam o cumprimento de sua missão, uma vez que não são coordenados para esse objetivo, mas acabam impactando nele. | |
| dc.format | 102 f. | |
| dc.language | pt_BR | |
| dc.publisher | Florianópolis, SC | |
| dc.subject | Educação corporativa | |
| dc.subject | Missão organizacional | |
| dc.subject | Planejamento de RH | |
| dc.title | Análise dos programas de educação corporativa relacionados à missão de uma organização: um estudo de caso do SENAC/SC | |
| dc.type | Tesis | |
