dc.contributorOstroski, Sinésio Stefano D.
dc.contributorUniversidade Federal de Santa Catarina.
dc.creatorCunha, Joice Mara Corrêa
dc.date2015-02-06T12:31:51Z
dc.date2015-02-06T12:31:51Z
dc.date2004
dc.date.accessioned2017-04-04T01:00:04Z
dc.date.available2017-04-04T01:00:04Z
dc.identifierhttps://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/129701
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/742103
dc.descriptionTCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio Econômico, Curso de Administração.
dc.descriptionEste trabalho buscou desenvolver um sistema de avaliação de desempenho para a Luminar Comércio e Indústria Ltda. Com uma abordagem qualitativa, os levantamentos de dados buscaram informações para compreender o atual sistema de avaliação de desempenho dos colaboradores Luminar, além de levantamentos bibliográficos para um maior aprofundamento dos conhecimentos no tema avaliação de desempenho, trazendo o posicionamento de diferentes autores e os diversos modelos de avaliação de desempenho abordados. Foram efetuados também estudos de campo, os quais proporcionaram maior clareza quanto ás necessidades da Empresa e suas potencialidades e limitações para implantação de um sistema de avaliação de desempenho formal. Através da análise dos dados, verificou-se que, na escolha de um sistema de avaliação de desempenho deve-se buscar aquele que melhor adequar-se ás necessidades da empresa. Muitas vezes, faz-se necessário a combinação de um ou mais modelos de avaliação existentes para que seja possível atender a empresa ou departamento em questão.
dc.format63 f.
dc.languagept_BR
dc.publisherFlorianópolis, SC
dc.subjectAvaliação desempenho
dc.subjectLuminar
dc.subjectModelo
dc.titleAvaliação de desempenho para Luminar Comércio e Indústria Ltda.
dc.typeTesis


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