Tesis
Assédio moral no ambiente de trabalho dos alunos formandos em Ciências Contábeis de 2007-2 da UFSC
Autor
Silva Filho, Francisco Celso da
Institución
Resumen
TCC (Graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socioeconômico. Curso de Ciências Contábeis Com as mudanças constantes nas relações de trabalho, a evolução tecnológica e a
globalização, o trabalhador passa a ter uma concorrência direta com seus colegas de trabalho,
onde somente o melhor resultado passa a ter valor. Para obter melhor resultado e atingir suas
metas a pressão no trabalho aumenta, exigindo muito preparo e qualificação. No ambiente de
trabalho quando a cobrança passa a não ter limite, surge quem manda e quem obedece,
tornando-se a autoridade abusiva e estressante, surgindo o assédio moral, e para se confirmar a
sua existência nesse ambiente, buscou-se através de um questionário, respondido pelos alunos
formandos em Ciências Contábeis de 2007-2 da UFSC. Os resultados de pesquisas em vários
países são alarmantes, e revelam conseqüências traumáticas da maioria dos trabalhadores
assediados e um grande perigo para o resultado econômico de empresas onde pode ser
observado o assédio moral. Para dar conta de responder a questão da pesquisa, analisou-se
cada uma das respostas dadas pelos alunos formandos, apresentando-se o resultado
encontrado.
Analisando-se as respostas, observou-se que dos 49 (quarenta e nove) alunos
respondentes, 18 (dezoito) deles afirmaram que já tinham sido vítimas de assédio moral no
ambiente de trabalho, representando 36,74% (trinta e seis vírgula setenta e quatro por cento)
dos entrevistados e 63,26% (sessenta e três vírgula vinte e seis por cento) afirmam que nunca
passaram por esta experiência.