dc.contributorBier, Clerilei
dc.contributorUniversidade Federal de Santa Catarina
dc.creatorLeal, Sandra Regina
dc.date2013-12-05T20:36:32Z
dc.date2013-12-05T20:36:32Z
dc.date1997
dc.date.accessioned2017-04-03T22:21:21Z
dc.date.available2017-04-03T22:21:21Z
dc.identifier109694
dc.identifierhttps://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/106466
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/722699
dc.descriptionDissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciencias Juridicas
dc.descriptionO fator impulsionador do estudo da negociação coletiva de trabalho - e do contrato coletivo - foi a propalação permanente, tanto no meio acadêmico quanto na sociedade civil, da necessidade de mudanças na relações trabalhistas brasileiras. Partindo desta constatação, entendeu-se que, através do aprofundamento teórico dos elementos que a integram, sempre observados e contextualizados histórica, sociológica, política, econômica e juridicamente, poderia se fazer uma análise do que o modelo significa no presente para então definir-se o que poderia ser redimensionado.
dc.languagepor
dc.subjectNegociação coletiva do trabalho
dc.subjectRelações trabalhistas
dc.subjectSindicalismo
dc.titleContrato coletivo de trabalho: uma alternativa global para a reformulação de negociação coletiva
dc.typeTesis


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