dc.contributorCasarotto Filho, Nelson
dc.contributorUniversidade Federal de Santa Catarina
dc.creatorRibeiro, Marcelo de Paula Mascarenhas
dc.date2012-10-20T10:49:14Z
dc.date2012-10-20T10:49:14Z
dc.date2003
dc.date2003
dc.date.accessioned2017-04-03T19:59:28Z
dc.date.available2017-04-03T19:59:28Z
dc.identifier227083
dc.identifierhttp://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/84601
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/701739
dc.descriptionDissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.
dc.descriptionEsta pesquisa abordou as relações entre as configurações de poder organizacional propostas por MINTZBERG (1983) e o modelo de gestão de negócios criado pela Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade (FPNQ) em uma empresa de serviços - Tapajós Distribuidora. Trata-se de uma pesquisa que utiliza os procedimentos técnicos relacionados com o estudo de caso e levantamento. Realiza-se o levantamento bibliográfico sobre poder organizacional e os modelos de gestão, identificam-se os tipos de configuração de poder organizacional existentes na empresa objeto do estudo de caso, avalia-se o grau de utilização do modelo de gestão de negócios da FPNQ, bem como investiga-se as possíveis relações existentes entre as configurações de poder e o modelo de gestão de negócios. Conclui-se que: a) as principais configurações de poder organizacional existentes na Tapajós Distribuidora são as Missionária e Sistema Fechado; b) o modelo de gestão de negócios da FPNQ é utilizado, proporcionando resultados empresariais efetivos; e, c) o modelo de gestão de negócios é preditor das configurações de poder organizacional, bem como essas configurações são preditoras dos resultados de negócios.
dc.formatxiii, 160 f.| il.
dc.languagepor
dc.publisherFlorianópolis, SC
dc.subjectEngenharia de produção
dc.subjectGestao da qualidade total
dc.subjectDesenvolvimento organizacional
dc.subjectPolitica organizacional
dc.titlePoder organizacional e modelo de gestão
dc.typeTesis


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