dc.contributorDutra, Ana Regina de Aguiar
dc.contributorUniversidade Federal de Santa Catarina
dc.creatorReisdorfer, Miriam Cristina Triches
dc.date2012-10-19T22:38:11Z
dc.date2012-10-19T22:38:11Z
dc.date2002
dc.date2002
dc.date.accessioned2017-04-03T19:50:37Z
dc.date.available2017-04-03T19:50:37Z
dc.identifier190069
dc.identifierhttp://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/83296
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/700441
dc.descriptionDissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.
dc.descriptionEste estudo tem como objetivo identificar e analisar as condicionantes organizacionais que interferem na atuação do enfermeiro do trabalho, visando à melhoria das condições organizacionais e psicossociais do trabalho. Buscou-se nas referências bibliográficas referentes à organização do trabalho embasamento para pesquisa. Trata-se de um estudo exploratório e transversal com uma abordagem quanti-qualitativa. A amostragem foi intencional, composta por enfermeiros atuantes ou que deixaram de atuar a menos de dois anos e residentes do Estado do Paraná. As técnicas de coleta de dados utilizadas foram: observação assistemática, entrevistas e questionários. Evidenciou-se no tocante das condicionantes organizacionais que, a valorização do profissional de enfermagem do trabalho está relacionada com a valorização que a empresa dispensa à saúde e a segurança de seus trabalhadores. Salienta-se ainda que a distância entre a tarefa prescrita e o trabalho real do enfermeiro do trabalho é bastante significativo. No que diz respeito as condicionantes psicossociais o enfermeiro do trabalho se sente satisfeito e motivado, em função de papel quanto agente preventivo e administrativo.
dc.format134 f.| tabs., grafs.
dc.languagepor
dc.publisherFlorianópolis, SC
dc.subjectEngenharia de produção
dc.subjectEnfermagem do trabalho
dc.subjectQualidade de vida no trabalho
dc.subjectTrabalho
dc.subjectOrganização
dc.subjectErgonomia
dc.titleCondicionantes organizacionais relacionadas à atuação do enfermeiro no trabalho
dc.typeTesis


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