dc.contributorSilva, Clovis Luiz Machado da
dc.contributorUniversidade Federal de Santa Catarina
dc.creatorBaldi, Mariana
dc.date2012-10-17T00:39:22Z
dc.date2012-10-17T00:39:22Z
dc.date1997
dc.date1997
dc.date.accessioned2017-04-03T19:09:09Z
dc.date.available2017-04-03T19:09:09Z
dc.identifier108862
dc.identifierhttp://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/77082
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/694281
dc.descriptionDissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socio-Economico
dc.descriptionEste trabalho objetivou verificar o efeito da mudança estrutural sobre a cultura organizacional da Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUI), campus de Santa Rosa. O método adotado nesta pesquisa foi o estudo de caso, caracterizando-se por ser do tipo descritivo-exploratório e por enfatizar uma abordagem predominante qualitativa. A população deste estudo foi formada pelos Dirigentes e por uma amostra intencional do grupo de Chefias e de Docentes, perfazendo um total de 31 pessoas.
dc.formatx, 127f.| il., tabs. + anexos
dc.languagepor
dc.subjectCultura organizacional
dc.subjectComportamento organizacional
dc.titleCultura e estrutura organizacional : um estudo na Unijui
dc.typeTesis


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