dc.contributor | Silva, Clovis Luiz Machado da | |
dc.contributor | Universidade Federal de Santa Catarina | |
dc.creator | Baldi, Mariana | |
dc.date | 2012-10-17T00:39:22Z | |
dc.date | 2012-10-17T00:39:22Z | |
dc.date | 1997 | |
dc.date | 1997 | |
dc.date.accessioned | 2017-04-03T19:09:09Z | |
dc.date.available | 2017-04-03T19:09:09Z | |
dc.identifier | 108862 | |
dc.identifier | http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/77082 | |
dc.identifier.uri | http://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/694281 | |
dc.description | Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socio-Economico | |
dc.description | Este trabalho objetivou verificar o efeito da mudança estrutural sobre a cultura organizacional da Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUI), campus de Santa Rosa. O método adotado nesta pesquisa foi o estudo de caso, caracterizando-se por ser do tipo descritivo-exploratório e por enfatizar uma abordagem predominante qualitativa. A população deste estudo foi formada pelos Dirigentes e por uma amostra intencional do grupo de Chefias e de Docentes, perfazendo um total de 31 pessoas. | |
dc.format | x, 127f.| il., tabs. + anexos | |
dc.language | por | |
dc.subject | Cultura organizacional | |
dc.subject | Comportamento organizacional | |
dc.title | Cultura e estrutura organizacional : um estudo na Unijui | |
dc.type | Tesis | |