dc.contributorGrillo, Antonio Niccolo
dc.contributorUniversidade Federal de Santa Catarina
dc.creatorTorres, Laercio
dc.date2012-10-16T05:40:50Z
dc.date2012-10-16T05:40:50Z
dc.date1993
dc.date1993
dc.date.accessioned2017-04-03T19:01:36Z
dc.date.available2017-04-03T19:01:36Z
dc.identifier91280
dc.identifierhttp://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/75919
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/693148
dc.descriptionDissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socio-Economico
dc.descriptionO objetivo central do trabalho fixou-se em verificar seus atributos do gerente de pesquisa, identificados pela literatura especializada, estão presente entre os gerentes de pesquisa da EPAGRI. A partir dos atributos dos gerentes de pesquisa, definidos pela literatura, procurou-se identificar a presença desses atributos entre os gerentes de pesquisa da EPAGRI, segundo a perspectiva de cada uma das duas populações. Os resultados obtidos demonstraram que os atributos relacionados as habilidades técnicas e atitudes encontram-se presentes em maior intensidade entre os gerentes de pesquisa da EPAGRI, corroborando, portanto, com o que preconiza a literatura. Por outro lado, os atributos relacionados as habilidades humanas e aos conhecimentos administrativos e organizacionais, foram percebidos como presentes em pequena intensidade entre os gerentes de pesquisa da EPAGRI, acusando, assim, a existência de discrepâncias em relação ao que é reconhecido como recomendável pela literatura especializada.
dc.formatxx, 210f.| il
dc.languagepor
dc.subjectGerencia
dc.subjectPesquisa agropecuaria
dc.subjectTeses
dc.subjectPesquisa agropecuaria
dc.titleAtributos do gerente de pesquisa : o caso da Empresa de Pesquisa Agropecuaria e Difusão de Tecnologia de Santa Catarina S/A
dc.typeTesis


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