La importancia de las pruebas psicométricas como técnica de apoyo en la selección de personal de una empresa constructora

dc.creatorBarrales San Juan, Diego Yasmar
dc.creatorMorales Alarcón, Brenda
dc.creatorRomero Vázquez, Ana
dc.date2016-06-03T15:04:37Z
dc.date2016-06-03T15:04:37Z
dc.date2005
dc.date.accessioned2017-04-03T17:01:34Z
dc.date.available2017-04-03T17:01:34Z
dc.identifierhttp://cdigital.uv.mx/handle/123456789/42295
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/688346
dc.descriptionTrabajo práctico educativo presentado a la Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales de la Universidad Veracruzana. Región Xalapa.
dc.languagees
dc.subjectSelección de personal
dc.subjectPruebas psicológicas
dc.subjectIndustria de la construcción--Administración
dc.titleLa importancia de las pruebas psicométricas como técnica de apoyo en la selección de personal de una empresa constructora
dc.typeTesis


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