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Argentina
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Universidad Nacional de La Matanza (Argentina)
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info:eu-repo/semantics/article
Política de RR HH y perspectiva de género: un análisis sobre su vinculación en clave de RSE a partir de los casos de Adecco, Manpower group y Accenture.
Registro en:
Calvo Crende, M. y Motta, D. (2019). Política de RR HH y perspectiva de género: un análisis sobre su vinculación en clave de RSE a partir de los casos de Adecco, Manpower group y Accenture. RInERS: Revista de Investigación en Economía y Responsabilidad Social, 1(3), 1-26. http://repositoriocyt.unlam.edu.ar/handle/123456789/1304
http://repositoriocyt.unlam.edu.ar/handle/123456789/1304
https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6677714
Autor
Calvo Crende, Matías
Motta, Daniela
Institución
Universidad Nacional de La Matanza (Argentina)
Materias
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
RECURSOS HUMANOS
SERVICIOS DE EMPLEO
INCORPORACION DE LA PERSPECTIVA DE GENERO
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