Los procesos de trabajo de las cooperativas El Telar Ingeniería Ltda. y Make it coop Ltda. como prácticas contra-hegemónicas: una lectura comunicacional

Abstract

A partir de los costes sociales de la crisis del Estado de Bienestar y los modelos económicos clásicos, el advenimiento del neoliberalismo y la economía transnacional; las relaciones entre sociedad civil, Estado y economía se redefinieron. De esta forma, la sociedad comenzó a ocupar los espacios que tanto el Estado como el mercado dejaban vacíos, buscando alternativas para garantizar su subsistencia ya sea en el ámbito laboral, como en relación a los derechos civiles, sociales, de salud, entre otros (Bastidas y Richer, 2001).Con la crisis del 2001 en Argentina, en el sector de la Economía Social y Solidaria se inscribe el surgimiento de una nueva ola de cooperativas y organizaciones de trabajo de gestión horizontal. Estos movimientos sociales no sólo se configuran como experiencias de subsistencia, sino también como organizaciones comprometidas en la construcción de una alternativa a las lógicas del trabajo asalariado y la economía del capital. Este es el caso de las cooperativas de trabajo El Telar Ingeniería Ltda.y Make it coop Ltda., colectivos que pretendemos analizar en la presente ponencia.De acuerdo a estudios e indagaciones recientes que enmarcan y conducen este trabajo , estas organizaciones desarrollan formas de producción y gestión alternativas, al tiempo que generan nuevas subjetividades que resisten a las identificaciones hegemónicas. Dichas prácticas poseen una dimensión política como intervenciones de los sujetos en su realidad próxima a través de sus actividades cotidianas, y una comunicacional, que implica el intercambio y negociación de significaciones en torno al hacer cotidiano de la organización. De este modo, este trabajo se propone reconocer y analizar las prácticas político-comunicacionales y las características subjetivo-identitarias que asumen las cooperativas El Telar Ingeniería y Make it coop a partir del análisis comparativo de sus modelos de gestión interna.