Culpa patronal y sus eximentes de responsabilidad, de cara a los riesgos laborales

dc.contributorRodríguez Bejarano, Carolina
dc.creatorGallego Jaramillo, Francia Yolima
dc.creatorJácome Trujillo, Diana Lizceth
dc.date.accessioned2023-04-18T00:59:12Z
dc.date.available2023-04-18T00:59:12Z
dc.date.created2023-04-18T00:59:12Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10901/24687
dc.description.abstractLos factores determinantes para establecer excepciones de responsabilidad por parte del patrón, en reclamaciones por culpa patronal, son visibles mediante los diferentes pronunciamientos jurisprudenciales por parte de la Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, fundamentos que son propuestos también, mediante la interpretación de la evolución de las normas de lo laboral, en donde el compendio de normas está correlacionado a la reclamación de derechos laborales que han tenido los mismos con el tiempo, por lo tanto, en el derecho laboral, aun cuando se tenga la idea de que existe una alta protección en relación al trabajador, cierto es que surgen eximentes de responsabilidad que el empleador puede encontrar a fin de no ser condenado a pagar por los daños ocurridos a un trabajador dentro una relación laboral.
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dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
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dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subjectRiesgos laborales
dc.subjectculpa patronal
dc.subjectdefensas
dc.subjectcarencia
dc.subjectindemnización
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