SENA: reconocimiento de la Prima de Localización en Colombia: ¿posible detrimento patrimonial?

Abstract

En el presente artículo de investigación se pretende abordar y realizar un estudio sobre la naturaleza y origen jurídico que permitió la creación y reconocimiento para el Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA de la prima de localización, la cual beneficia a algunos empleados públicos de esa entidad desde el año 1.979 a la fecha. Esta prima se reconoce a los funcionarios que desempeñan sus funciones con la entidad en ciertas zonas geográficas del país, que, de acuerdo con su ubicación geográfica y condiciones atípicas frente al resto del territorio nacional, se consideró necesario otorgar un reconocimiento económico adicional para lograr el adecuado funcionamiento del SENA y la provisión de los empleos creados para esas zonas. Debido a la creación de esta prima y con el paso de los años, se logró percibir que el pago y aumento anual del 20% de dicha prima, extralimitaba variables económicas para el cálculo del incremento que se recalculaba año a año, por lo que resultaba exorbitante reconocer un aumento anual a esa tasa sin incurrir en un posible detrimento patrimonial.