info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Motivación y su influencia en el desempeño laboral del personal de ventas en Interbank Sede Centro Cívico Lima Perú, 2017
Fecha
2018Autor
Lecca Farfan, Maria Jessica
Quispe Lopez, Marco Antonio
Institución
Resumen
La presente investigación titulada, “La motivación y su influencia en el
desempeño laboral del personal de ventas en Interbank sede Centro Cívico
Lima. Perú. 2017”, tuvo como objetivo determinar la relación entre la motivación
y el desempeño laboral, y surge como respuesta a la problemática de la
institución descrita.
La investigación obedece a un tipo explicativo y diseño correlacional
causal, transeccional, habiéndose utilizado cuestionarios con una escala de
Likert como instrumentos de recolección de datos que se aplicó a una muestra
de 50 trabajadores del área de ventas en Interbank sede Centro Cívico Lima.
Perú. 2017
Luego de haber realizado la descripción y discusión de resultados,
mediante la técnica regresión lineal, se llegó a la siguiente conclusión: La
motivación sí influye en el desempeño laboral del personal de ventas de
Interbank Sed Centro Cívico Lima. Perú, 2017, a un nivel de significación del
5%