dc.contributorCórdova Carranza, LuÍs Eduardo
dc.creatorMorales Barrera, Yarith Milena
dc.date.accessioned2017-04-05T16:38:25Z
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dc.date.issued2014-11-25
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.12840/341
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6605385
dc.description.abstractEn la Iglesia Adventista del Séptimo día a nivel mundial se nombran para cada iglesia un tesorero, quien es el encargado de custodiar todos los fondos de la iglesia y cumplir con las funciones y responsabilidades asignadas según el Manual de iglesia. Por esto es importante averiguar ¿Cuál es la relación entre la capacitación permanente y el desempeño de tesoreros de iglesia de la Misión Ecuatoriana del Sur durante los años 2012 y 2013? Los datos obtenidos al aplicar el instrumento fueron sometidos a la prueba estadística de Rho spearman, donde se aprecia que la Capacitación permanente guarda relación significativa con Desempeño del tesoreros de iglesia, hallándose con un valor calculado donde p = 0.001 a un nivel de significativa de 0,01 (bilateral), y un nivel de relación de 0,520; lo cual indica la correlación media. Estos resultados ayudan a darle una gran importancia a la capacitación que la Misión Ecuatoriana del sur debe brindar a los tesoreros de iglesia para que su desempeño sea efectivo al momento de realizar sus funciones. Palabras calves: capacitación permanente, desempeño
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Peruana Unión
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rightsAtribución 2.5 Perú
dc.sourceUniversidad Peruana Unión
dc.sourceRepositorio Institucional - UPEU
dc.subjectPlan de capacitación
dc.titleRelación entre plan de capacitación y desempeño de tesoreros de iglesia de la misión Ecuatoriana del sur, durante los años 2012-2013
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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