dc.contributorFlores Sáenz, Alcides Alberto
dc.creatorUscamaita Pinchi, Michael Alexander
dc.creatorCarpio Ayala, Erica
dc.date.accessioned2022-11-10T15:49:02Z
dc.date.accessioned2023-06-02T18:38:09Z
dc.date.available2022-11-10T15:49:02Z
dc.date.available2023-06-02T18:38:09Z
dc.date.created2022-11-10T15:49:02Z
dc.date.issued2022-10-12
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.12840/5965
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6604513
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre motivación laboral y la productividad en los productores de flores en el distrito de Calca - Región Cusco, año 2022. Se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, de diseño descriptivo, correlacional, de tipo de investigación no experimental y de cohorte transversal. El tipo de muestreo fue no probabilístico a conveniencia del autor, y la población y muestra estuvo conformada por 70 trabajadores. En conclusión, se encontró una relación directa, moderada y significativa entre la variable motivación laboral y productividad (Rho=0.480; p < 0.05). Asimismo, se ha visto que dentro de los productores se han manifestado un nivel alto de motivación laboral y un nivel alto de productividad; sin embargo, existen aspectos que deben mejorar por parte de la eficiencia al momento de realizar la tarea, pues muchas veces desgastan insumos y materiales que si los administran de manera correcta pueden ser factores que aporten al ahorro y disminuyan el sobrecosto laboral.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Peruana Unión
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Spain
dc.subjectProductividad
dc.subjectMotivación
dc.subjectFactores extrínsecos
dc.subjectFactores intrínsecos
dc.titleMotivación laboral y productividad: Estudio sobre su relación en productores de flores
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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