“CESE DE ACTOS DE HOSTILIDAD DEL EMPLEADOR”

dc.contributorFERNANDO, ARMAS ZÁRATE
dc.creatorPERCY JESUS, CATARI BAUTISTA
dc.date.accessioned2022-03-22T15:38:28Z
dc.date.accessioned2023-06-02T18:13:15Z
dc.date.available2022-03-22T15:38:28Z
dc.date.available2023-06-02T18:13:15Z
dc.date.created2022-03-22T15:38:28Z
dc.date.issued2022-03-22
dc.identifierhttp://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/523
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6599186
dc.description.abstractDe las investigaciones preliminares, que el denunciado médico gineco obstetra, Guillermo David Sánchez Guevara brindó el servicio de atención médica a la paciente Lucrecia Isabel Huapaya Polo en el mes de enero 2006 dentro de las instalaciones del Hospital de la Solidaridad que se ubica en el distrito de Surquillo; habiéndole diagnosticado presencia de miomas en el útero, recomendándole la cirugía de miomectomía, habiendo sorprendido a los pacientes y sus familiares al señalar que el Hospital de la Solidaridad mantenía convenio con la Clínica Santa Lucia S.A.C., convenciéndola de esta forma para que se realice la cirugía el 17 de febrero de 2006, habiéndose determinado que no existe convenio alguno entre ambas instituciones y que la relación contractual del médico tratante ha sido realizado en forma particular, conforme lo señala Annette Marie
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Peruana de Ciencias e Informática
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Peruana de Ciencias e Informática
dc.sourceRepositorio Institucional - UPCI
dc.subject“CESE DE ACTOS DE HOSTILIDAD DEL EMPLEADOR”
dc.title“CESE DE ACTOS DE HOSTILIDAD DEL EMPLEADOR”
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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