dc.contributorCruz Lozano, Nelsy
dc.date.accessioned2012-11-30T17:02:41Z
dc.date.available2012-11-30T17:02:41Z
dc.date.created2012-11-30T17:02:41Z
dc.date.issued2006
dc.identifierChiavenato, I (2002). Gestión del Talento Humano. Bogotá: Mc Graw Hill
dc.identifierCartilla Suratep (2005). Verificación Ergonómica de los Puestos de Trabajo
dc.identifierCartilla Suratep (2005). Panorama de Factores de Riesgo
dc.identifierCartilla Suratep (2005). Evaluación de los Puestos de Trabajo
dc.identifierDerechos y Deberes en Riegos Profesionales (2005). Descargado el 15 de Octubre de 2005 de: http://www.suratep.com.co/articulos/602/
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10818/4475
dc.identifier87747
dc.identifierTE04234
dc.description.abstractEsta investigación busca identificar la importancia dada por las organizaciones al cuidado de la salud de los trabajadores a través de la implementación de un programa de salud ocupacional. Para indagar acerca del método para prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales se escogió una empresa en particular, se evaluaron veinte de sus empleados, sus opiniones, nivel de satisfacción con sus puestos de trabajo y condiciones laborales en las que se encontraban. Los resultados mostraron que las organizaciones colombianas actualmente se están ocupando del tema de la salud ocupacional ya que esto disminuye los costos que se invierten en salud dentro de la organización y los índices de absentismo laboral.
dc.languagees
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.publisherPsicología
dc.publisherFacultad de Psicología
dc.rightsopenAccess
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectSalud ocupacional-Investigaciones
dc.subjectAccidentes de trabajo-Investigaciones
dc.subjectSeguridad industrial-Investigaciones
dc.titleEvaluación de los puestos de trabajo en las organizaciones contemporáneas
dc.typebachelorThesis


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