La logoterapia aplicada en las organizaciones, encaminada a potencializar el talento humano

Abstract

La logoterapia o Terapia de sentido intenta abordar un gran problema, presente en la vida de todo hombre. Este es el de la falta de sentido de vida o vacío existencial. De esta manera, intenta apoyar a los individuos en la búsqueda de sentidos, que le den dirección a su comportamiento y los lleven a alcanzar la autorrealización. En el siguiente artículo se presenta una propuesta basada en la integración de los principios logoterapeúticos a los procesos organizacionales, ente los cuales se encuentran la motivación, responsabilidad, compromiso e identificación de los empleados con la empresa y su rol dentro de la misma. Si la persona tiene un sentido de vida, lo tendrá también el trabajo.