dc.contributorLoayza Azurin, Oscar Alejandrino
dc.creatorInjante Navarro, Mayela Karina
dc.date.accessioned2021-11-17T23:23:00Z
dc.date.accessioned2023-06-02T16:17:59Z
dc.date.available2021-11-17T23:23:00Z
dc.date.available2023-06-02T16:17:59Z
dc.date.created2021-11-17T23:23:00Z
dc.date.issued2021
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.13028/3345
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6590601
dc.description.abstractEl Centro de Trabajo, es el establecimiento de las condiciones que protegen a los trabajadores; debiendo asimismo responsabilizarse por las condiciones tanto económicas como de ámbito jurídico y de cualquiera otra índole, como consecuencia de enfermedades adquirida durante el trabajo efectuado que podría ocurrir en perjuicio del trabajador. No obstante, muchas veces ocurren tales contingencias, produciéndose un conflicto de intereses entre el trabajador y el empleador, siendo los casos que, ante la situación de no tener solución, el trabajador acude al Juez Competente para accionar demandas referidas a situaciones de indemnizaciones, motivando un sin número de procesos judiciales a nivel nacional, cuyos pronunciamientos no son uniformes, lo mismo sucede con la posición asumida por los doctrinarios que tratan este tema. Y es que el marco legal que regula el tema materia de investigación, se encuentra aún muy disperso y varios extremos no han sido debidamente legislados, por lo que resulta necesario el análisis de tales circunstancias.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional San Luis Gonzaga
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectDemanda laboral
dc.subjectIndemnización
dc.subjectPerjuicios
dc.titleIndemnización por daños y perjuicios derivado de enfermedades profesionales y la resolución de las demandas laborales en el distrito judicial de Ica, año 2015 - 2017
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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