Perfil por competencias del gerente exitoso
Autor
Duque Duque, Ximena
Fierro López, Claudia Lucía
Jiménez, Gloria Amparo, dir.
Institución
Resumen
Investigación que busca, con base en la experiencia de gerentes existosos y gerentes de desarrollo humano, identificar las competencias fundamentales que deben tener los altos directivos de las organizaciones para alcanzar el éxito en su gestión. Las conclusiones de este trabajo son producto de entrevistas en profundidad con cuestionarios creados especialmente para el proceso realizado a cinco gerentes de los sectores tabacalero, farmacéutico y asegurador y a cinco especialistas en proceso de selección de head hunters y de los mismos sectores. Como producto de esta investigación se creó el modelo de las siete competencias, que busca aplicar las competencias identificadas a procesos de selección y capacitación.