La siguiente investigación evalúa los elementos éticos que facilitan el pensar en el bien que se está haciendo a sí mismo y a otras personas. Se utiliza como instrumento una prueba elaboradapor José Ramón Pin Arboledas, donde se tienen en cuenta procesos organizacionales como los sistemas de dirección, relacionados con los sistemas de incentivos , el flujo de recursoso humanos, el diseño de puestos de trabajo, así como el estilo de dirección, donde se relaciona la comunicación y los valores donde se incluya la misión de la organización. La investigación concluyo que los sistemas de la organización del Hospital San Juan de Dios de Zipaquirá, ESE, si contienen elementos éticos que facilitan el desarrollo humano y soludario de sus funcionarios.