info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Satisfacción en el trabajo y estrés laboral en la dirección ejecutiva de inteligencia sanitaria diresa lima huacho 2015
Fecha
2015Registro en:
Formato APA
TFCS_TTS60
Autor
Vidaurre Barzola, Miriam Maribel
Zavala Delgado, Jussara Maribel
Resumen
La investigación es presentada con el propósito de optar el título de Licenciada en Trabajo Social. Tiene por objetivo: Determinar la relación que existe entre la satisfacción en el trabajo y el estrés laboral en DEIS, DIRESA LIMA- Huacho 2015. Es una investigación básica de tipo no experimental, correlacional y de corte transversal. La población estuvo conformada por 120 trabajadores y una muestra de 45 trabajadores, 29 varones y 16 mujeres. Materiales y métodos: Se empleó el cuestionario de Escala MBI Inventario de Bournot de Cristina Maslach para la variable estrés laboral, que evalúa tres dimensiones y constituido por 22 ítems con 6 alternativas de respuesta. Para la variable Satisfacción en el trabajo se empleó el cuestionario de Escala de Satisfacción Laboral S20/23 J.L. Meliá y J.M. Peiró, que evalúa cinco dimensiones, constituido por 23 ítems con 3 alternativas de respuesta, adaptado por las tesistas. Para el procesamiento de la información se usó el programa SPSS versión 20, programa estadísticos Excel 2010 y estadísticos descriptivos para la prueba de hipótesis. Conclusión: Se encontró que existe relación entre la satisfacción en el trabajo y el estrés laboral en los trabajadores de la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria DIRESA LIMA- Huacho 2015. Se encontró la relación entre la satisfacción en el trabajo y el estrés laboral del sexo femenino. Así mismo se encontró la relación entre la satisfacción en el trabajo y el estrés laboral del sexo masculino de la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria DIRESA