Influencia de la Gestión del Talento Humano en la Optimización del Desempeño Laboral de la Empresa Agroindustrias Campolindo S.A.C.

dc.contributorPajuelo Camones, Carlos Heráclides
dc.creatorVásquez Chingo, Norvil
dc.date.accessioned2017-12-14T17:21:04Z
dc.date.accessioned2023-06-02T14:49:54Z
dc.date.available2017-12-14T17:21:04Z
dc.date.available2023-06-02T14:49:54Z
dc.date.created2017-12-14T17:21:04Z
dc.date.issued2016
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.13084/1463
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6573699
dc.description.abstractRestringido
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional Federico Villarreal
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.sourceUniversidad Nacional Federico Villarreal
dc.sourceRepositorio institucional - UNFV
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectFuerza de trabajo
dc.subjectGestión del talento humano
dc.subjectCompetitividad
dc.subjectMercado
dc.subjectParticipación
dc.subjectOperaciones
dc.subjectCapacitar
dc.subjectDestreza técnica
dc.subjectActitudes
dc.subjectRelaciones humanas
dc.subjectExámenes de evaluación
dc.titleInfluencia de la Gestión del Talento Humano en la Optimización del Desempeño Laboral de la Empresa Agroindustrias Campolindo S.A.C.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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